充実した教育制度

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はなふさ電気の高い技術力が評価される理由には「人財教育」にあります。

技術力・資格を身につけることは『本人の一生の宝になる』という会社の理念から本人がやる気になるような体制で社員の資格取得をバックアップしています!

未経験者もしっかりバックアップ!

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高校時代に電気や機械のコトをまったく勉強していない人でも、当社でしっかり一から研修・教育していきますので心配いりません。
少しでも電気に関わる仕事をしてみたいという気持ちがあれば会社全体で、一人前の技術者として独り立ちできるように教育していきます。

もちろん社員の資格取得に関する費用もすべて会社が負担します。

即戦力の経験者やステップアップを目指す方へ!

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即戦力のベテランだけでなく、ステップアップを目指す中堅や若手の中途採用者も安心して働き、成長できる環境が整っています。

入社後はまず先輩社員とともに現場を経験し、はなふさ電気ならではの仕事の進め方を身につけます。それから現場経験を重ねながら、中型現場・大型現場の現場代理人へとステップアップしていきます。

中途採用者向けの研修制度も充実しています。あなたの経験に合わせた階層別の研修を受講していただくことで、現場で必要なスキルを体系的に習得していただきます。

福利厚生

はなふさ電気では、担当する現場が竣工した後には、有給休暇や代休を活用した休暇の取得を推進しています。

「働くときは働き、休めるときに休む」というメリハリある環境が整っています。

福利厚生

・各種社会保険完備  ・退職金共済制度  ・財形貯蓄制度
・資格取得制度  ・諸手当(通勤費・時間外・他)

・有給休暇